Судя по количеству знаков препинания, разговаривать не о чем. До свидания!Bumer_X5 писал(а):Ты сам то на месте главного инженера поступил бы по другому????????????отказал бы в работе своему сыну и взял бы на лучшее место человека с улицы?????
Насколько я помню, на этот счет даже особые инструкции существовали по нац.составу и по родственикам.Некто писал(а):Понятно,что от осины не родятся апельсины,но династии были редкость даже в СССР.
И тебе покеда)))Shourique писал(а):Судя по количеству знаков препинания, разговаривать не о чем. До свидания!Bumer_X5 писал(а):Ты сам то на месте главного инженера поступил бы по другому????????????отказал бы в работе своему сыну и взял бы на лучшее место человека с улицы?????
Насколько я помню, на этот счет даже особые инструкции существовали по нац.составу и по родственикам.Некто писал(а):Понятно,что от осины не родятся апельсины,но династии были редкость даже в СССР.
Ты бы его сразу с замдиректора учил бы? Или сразу с главного инженера?Bumer_X5 писал(а):Неее если оболтус то я бы его поднатаскал подучил бы и все равно дал бы ему лучшее место работы,ведь хороший отец не тот кто дал рыбу а тот кто дал сыну в руки удочку и научил его ловить рыбу...
Все от воспитания зависит - Если совесть в детстве с соплями съел, то поступит так как вы говорите.Bumer_X5 писал(а):Ты сам то на месте главного инженера поступил бы по другому????????????отказал бы в работе своему сыну и взял бы на лучшее место человека с улицы?????
Я бы выбрал для него лучшее место и учил бы и он у меня не начинал бы с низов...Ega23 писал(а):Ты бы его сразу с замдиректора учил бы? Или сразу с главного инженера?Bumer_X5 писал(а):Неее если оболтус то я бы его поднатаскал подучил бы и все равно дал бы ему лучшее место работы,ведь хороший отец не тот кто дал рыбу а тот кто дал сыну в руки удочку и научил его ловить рыбу...
Наверняка нет. Начал бы "с низов".
Ты в своём праве.Bumer_X5 писал(а):Я бы выбрал для него лучшее место и учил бы и он у меня не начинал бы с низов...
Ну незнаю лично мне было бы пофиг(чесно говоря сам устроен также)...А если бы мои сотрудники про меня такие вещи говорили за спиной и писали на форуме то проблемы на работе этому сотруднику обеспечены...Или может автор выскажет сам(в лицо) главному инженеру свое фи о нем и его сыне или страшно?alex11 писал(а):Все от воспитания зависит - Если совесть в детстве с соплями съел, то поступит так как вы говорите.Bumer_X5 писал(а):Ты сам то на месте главного инженера поступил бы по другому????????????отказал бы в работе своему сыну и взял бы на лучшее место человека с улицы?????
Другому же будет очень неприятно даже представлять, что за спиной говорят, про пристроенных родственников.
Хренассе удочка, это не удочка, это уже котелок с ухой, которую он солить не умеет, выражаясь вашей терминологией.Bumer_X5 писал(а):Неее если оболтус то я бы его поднатаскал подучил бы и все равно дал бы ему лучшее место работы,ведь хороший отец не тот кто дал рыбу а тот кто дал сыну в руки удочку и научил его ловить рыбу...
Эт все фигня солить папа научит...pashan писал(а):Хренассе удочка, это не удочка, это уже котелок с ухой, которую он солить не умеет, выражаясь вашей терминологией.Bumer_X5 писал(а):Неее если оболтус то я бы его поднатаскал подучил бы и все равно дал бы ему лучшее место работы,ведь хороший отец не тот кто дал рыбу а тот кто дал сыну в руки удочку и научил его ловить рыбу...
Я догадался.Bumer_X5 писал(а):(чесно говоря сам устроен также)...
Об этом и речь. Допустим есть ценный работник. Который тяжёл на характер, но работает с КПД 200%. За что ему этот характер прощается. И тут появляется сын кого-то-там, который теперь внезапно становится начальником этого ценного сотрудника.Bumer_X5 писал(а):А если бы мои сотрудники про меня такие вещи говорили за спиной и писали на форуме то проблемы на работе этому сотруднику обеспечены...
ну и плати ему как ценному работнику, делов то.Допустим есть ценный работник. Который тяжёл на характер, но работает с КПД 200%
Это ты к чему?Мне вообще не понять таких родителей(вариант Б)родил ребенка,затем воспитал, а потом бросил(типа пусть сам корабкается)таким уродам лучше вообще без детей и без семьи жить!СокДобрый писал(а):Жизненные варианты:
на месте СЫНА
1 у меня папа , ПАПКО варианты:
а) идти к нему в его сферу сразу вверхи
б) не идти
в) идти в его бизнесс но с нуля
г) идти в другую сферу но с его деньгами сразу на купленный пост
д) для самых честных , своим путем , своими силами
на месте ОТЦА:
а) пристроить в тепленькое местечко
б) не пристраиваться , я типа сам пусть и он тоже спину гнет
Это автор то ценный сотрудник?Ega23 писал(а):Я догадался.Bumer_X5 писал(а):(чесно говоря сам устроен также)...
Об этом и речь. Допустим есть ценный работник. Который тяжёл на характер, но работает с КПД 200%. За что ему этот характер прощается. И тут появляется сын кого-то-там, который теперь внезапно становится начальником этого ценного сотрудника.Bumer_X5 писал(а):А если бы мои сотрудники про меня такие вещи говорили за спиной и писали на форуме то проблемы на работе этому сотруднику обеспечены...
А дальше - развилка. Если сын не дурак, то он точно также не будет обращать внимания на пердёжь ценного сотрудника. Ибо КПД у него большое.
А вот если дурак, то из-за личных амбиций и говнистого характера молодого чмошника фирма потеряет ценного сотрудника.
Походу, ты из второй категории.
Поверь мне сейчас в нормальных фирмах незаменимых нет!!!Народ в очередь стоит на место этого ценного сотрудника!!!В начале 98-го года к нам в полк вместо Меликова Сергея Алимовича (классный дядька, ушел на повышение в Дзержинку комполка, потом 6 лет комдивом был) на должность начштаба назначили как раз такого "сынка". Ну тесть у него был командующий СКВО ВВ. Человек был - полное говно. Поскольку уважения к нему было меньше нуля, пользовался служебным положением. Спалился на какой-то дряни... А, прапор был один на артскладах, подворовывал РГД-шки. Прапора повязали, а заодно и этот "сынок" под раздачу попал, ибо всех заипал на тот момент.СокДобрый писал(а):ну и плати ему как ценному работнику, делов то.Допустим есть ценный работник. Который тяжёл на характер, но работает с КПД 200%
При чем тут другая руководящая должность?
Я ничего не знаю про автора. Хто он, откуда, тролль ли, набросивший на вентиллятор или внатуре лузер по жизни.Bumer_X5 писал(а):Это автор то ценный сотрудник?
<удалено модераторомEga23 писал(а):В начале 98-го года к нам в полк вместо Меликова Сергея Алимовича (классный дядька, ушел на повышение в Дзержинку комполка, потом 6 лет комдивом был) на должность начштаба назначили как раз такого "сынка". Ну тесть у него был командующий СКВО ВВ. Человек был - полное говно. Поскольку уважения к нему было меньше нуля, пользовался служебным положением. Спалился на какой-то дряни... А, прапор был один на артскладах, подворовывал РГД-шки. Прапора повязали, а заодно и этот "сынок" под раздачу попал, ибо всех заипал на тот момент.СокДобрый писал(а):ну и плати ему как ценному работнику, делов то.Допустим есть ценный работник. Который тяжёл на характер, но работает с КПД 200%
При чем тут другая руководящая должность?
И таких примеров у меня масса. Как и масса других, когда "папа" сынка на пушечный выстрел к предприятию не подпускал. Ибо сынок был раззвиздяй и алкаш. Даже сторожем не брал.
Так-то.
Здесь больше про другую субстанцию - совесть (как правильно поступить итд, чтоб потом от "дерьма" не отмываться).Bumer_X5 писал(а):Ну незнаю лично мне было бы пофиг(чесно говоря сам устроен также)...А если бы мои сотрудники про меня такие вещи говорили за спиной и писали на форуме то проблемы на работе этому сотруднику обеспечены...Или может автор выскажет сам(в лицо) главному инженеру свое фи о нем и его сыне или страшно?alex11 писал(а):Все от воспитания зависит - Если совесть в детстве с соплями съел, то поступит так как вы говорите.Bumer_X5 писал(а):Ты сам то на месте главного инженера поступил бы по другому????????????отказал бы в работе своему сыну и взял бы на лучшее место человека с улицы?????
Другому же будет очень неприятно даже представлять, что за спиной говорят, про пристроенных родственников.
А ведь таких "уродов", которые самостоятельно трудоустраивались, здесь, наверно, 95%Bumer_X5 писал(а): Мне вообще не понять таких родителей(вариант Б)родил ребенка,затем воспитал, а потом бросил(типа пусть сам корабкается)таким уродам лучше вообще без детей и без семьи жить!
Интересный экземпляр. Никогда ещё такого любопытного проявления ФГМ не видел.Bumer_X5 писал(а):Это ты к чему?Мне вообще не понять таких родителей(вариант Б)родил ребенка,затем воспитал, а потом бросил(типа пусть сам корабкается)таким уродам лучше вообще без детей и без семьи жить!
1.Откуда опыт, чтоб верить? Постыдитесь, молодой человек. Рановато вы уверовали в своё знание жизни. Единственное вы не разочаруетесь - вы наверняка к не заменимым не относитесь.Bumer_X5 писал(а):Поверь мне сейчас в нормальных фирмах незаменимых нет!!!
... в пропасть.Bumer_X5 писал(а): на самом деле все тут норм:собака лает а караван идет:D
Бывает.Bumer_X5 писал(а):СКС-станция космической связи!!!да это все фигня тоже самое на всех предприятиях также происходило и(КАК МНЕ РАССКАЗАЛ ОДИН МОЙ ЗНАКОМЫЙ)Таможенный склад также отец Егоров взял такого же "сынка-аболтуса" Егорова и тд.везде!!!
