Моббинг и жертвы

[Aliche]

Кому нибудь здесь приходилось быть жертвой коллективной травли на работе? интересно было бы почитать...моббинг, как метод расправы с неугодными...

[Некто]

Смотря в каких окопах бойцов интересно услышать?Я имею ввиду "тех кого" или "тех кто"?

[Швейк]

Неужели на гражданке есть дедовщина ?

[petka]

всем ... и дело сделано!!!!!

[Мюмла]

По-моему гораздо более распространена обратная ситуация, когда один кретин, имеющий некую власть активно задалбывает весь остальной коллектив. Скоро все начинают понимать, что случай клинический, никуда не денешься, надо терпеть и в офисе начинают рождаться приколы на тему этого кадра, потому как напряжение лучше всего снимать смехом.

[Некто]

Мюмла,случай конечно частый,но не более распостранённый.
Наиболее распостранённый случай,когда в штат принимают работника который испытательный срок прошёл,а потом
старание улитучивается и индивид начинает борзеть (бухать,воровать,грубить клиентам,плести интриги,нарушать корпоративный кодекс и т.д.).
Естественно от таких нужно избавляться.Но наш любимый ТК РФ не позволяет без проблем избавиться.Нужно заплатить выходное пособие в размере 3-х окладов.И не факт,что не будет суда по трудовому конфликту.
Что остаётся руководителю делать,к примеру, с вороватым,наглым и хамоватым официантом или продавцом.
Дальше терпеть отвратительное отношение к Вам (обобщённо) клиентам или покупателям?
В этом случае только жёсткий прессинг, постоянные надзор и требовательность играют решающую роль в получении заявления по соб. желанию.
Часто бывает когда приходит новый руководитель в зарание подобравшийся спетый "колективчик" распущенный предыдущим горе руководителем,Тогда репресии приобретают массовый характер.
Во времена пацанов в трениках и с битами всё решалось быстрее.Но те времена,слава Богу,канули.
У нас в России самые жёсткие требования к работодателю и самые низкие к работовзятелю.
Но есть умная фраза:"Если руководителя хоть иногда не называют сволочью,то руководитель плохо работает".

[Мюмла]

Мюмла,случай конечно частый,но не более распостранённый.
Наиболее распостранённый случай,когда в штат принимают работника который испытательный срок прошёл,а потом
старание улитучивается и индивид начинает борзеть (бухать,воровать,грубить клиентам,плести интриги,нарушать корпоративный кодекс и т.д.).
Естественно от таких нужно избавляться.Но наш любимый ТК РФ не позволяет без проблем избавиться.Нужно заплатить выходное пособие в размере 3-х окладов.И не факт,что не будет суда по трудовому конфликту.
Что остаётся руководителю делать,к примеру, с вороватым,наглым и хамоватым официантом или продавцом.

Ну вообще-то есть разные варианты и без выплат компенсаций. Можно провести аттестацию на соответствие занимаемой должности, если бухает, то можно за шкирку отвезти на обследование и составить акт о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, за грубость, хамство и халатность регулярно выносить выговоры. Воровство вещь вообще наказуемая, административно или уголовно в зависимости от масштабов. Как правило, когда на человека накапливается достаточно (или почти достаточно) компромата, чтобы уволить его по статье, многие с радостью пишут заявление по собственному желанию. Ну а если случай тяжелый, то под статью и нафиг.
Да и потом мне кажется автор темы несколько про других неугодных писала. Скорее про тех, кто работу свою исправно исполняет, но не подходит по каким-то другим причинам. Например, вспомнила случай, как одна девушка, которую ценили за профессионализм, случайно застукала на корпоративе двух высокопоставленных сотрудников в весьма интимный момент. Потом от нее как раз избавлялись методом травли. Она ушла и правильно сделала. Сейчас не те времена, когда другую работу найти нереально.

[Skob]

На пое практике, точнее я был свидетелем, травили, девушку.
У девушки два хахеля, один из которых подарил ей машину, десятку правда подарил, но один фиг не пешком. Со вторым расталась. Сама тож ни чего умная красивая(груть 2,5-3) , на днюху приносила торт собственного приготовления... Ну вообщем мечта поэта...
Против сговора теток 28-35 лет от роду, которых бросил муж либо, вообще в принципе ничейных... Пакостили по всякому.
А девчушка как-будто всего этого незамечала и сла всех:=Автоцензор: Правила форума 2.1. Применение нецензурных слов и выражений на любом языке к участникам любого обсуждения и обсуждаемым темам, угрозы и оскорбления других пользователей.=, впи, вжо...
Эти мымры поднасрут, а она через день выкатывает батл коньяка и завет всех отметить "удачного клиента", "сессию", "пятницу". Вообщем за такую привычку все мужики начали петь ей дифирамбы, что еще больше злило теток

[хихи]

А если, к примеру. взяли на работу человека совсем далекого от тех функций, что он должен выполнять, просто по знакомству(друга. брата, свата), а коллектив сложившийся не принимает такого сотрудника - вот тут начинается моббинг! Как вы относитесь к такому?

[Aliche]

Наиболее распостранённый случай,когда в штат принимают работника который испытательный срок прошёл,а потом
старание улитучивается и индивид начинает борзеть (бухать,воровать,грубить клиентам,плести интриги,нарушать корпоративный кодекс и т.д.).

дык это ж не ф тему! это ж не про моббинг, некто! моббинг- это когда тебя травят злые мобберы, а чем ты провинилсо, ты и сам не поймешь!
статья хорошая здесь:
http://www.rabota.ru/guide/otnoshenia/t ... meste.html

[Aliche]

Эти мымры поднасрут, а она через день выкатывает батл коньяка и завет всех отметить "удачного клиента", "сессию", "пятницу". Вообщем за такую привычку все мужики начали петь ей дифирамбы, что еще больше злило теток

ну а в итоге-осталась она на рабочем-то месте? мымры-то они ж везде рулят, не мытьем так катаньем(вернее, капаньем...на мозги начальству, и желательно за спиной )!

[Некто]

Наиболее распостранённый случай,когда в штат принимают работника который испытательный срок прошёл,а потом
старание улитучивается и индивид начинает борзеть (бухать,воровать,грубить клиентам,плести интриги,нарушать корпоративный кодекс и т.д.).

дык это ж не ф тему! это ж не про моббинг, некто! моббинг- это когда тебя травят злые мобберы, а чем ты провинилсо, ты и сам не поймешь!
статья хорошая здесь:
http://www.rabota.ru/guide/otnoshenia/t ... meste.html

Сейчас столько термИнов англицких развелось,что и не уследишь!Моббинк,боббинг,петинг...Извините!Ассоциативно поддался на расшифровку соучастников форума.
Я в смысле вот этого:

По-моему гораздо более распространена обратная ситуация, когда один кретин, имеющий некую власть активно задалбывает весь остальной коллектив. Скоро все начинают понимать, что случай клинический, никуда не денешься, надо терпеть и в офисе начинают рождаться приколы на тему этого кадра, потому как напряжение лучше всего снимать смехом.

А про невинных девушек молчу-не знаю!Может не повезло просто...Их сейчас так много...

[Aliche]

А про невинных девушек молчу-не знаю!Может не повезло просто...Их сейчас так много...

кого много? невинных девушек? надо про это тему открыть

[Skob]

ну а в итоге-осталась она на рабочем-то месте? мымры-то они ж везде рулят, не мытьем так катаньем(вернее, капаньем...на мозги начальству, и желательно за спиной )!

В декрете она шас. Поэтому в пятницу пили водку с пельменями