#203
Сообщение
stevie » 12 янв 2014, 09:31
А я вам еще раз говорю, что это всё очень красиво и даже поможет лично вам охмурить девочку из ОК, когда вы сами будете наниматься на работу. Типа, вы такие умные и прогрессивные.
На самом деле, щас все уже ушлые, все знают, какие качества "одобряемы" и все себя представляют в выгодном для себя свете. И если человек не первый раз пишет эту херню, не выпасете вы его на шкале лжи. Так-то.
И никакой тест не даст вам возможности оценить
- отношение у неудачам
- стрессоустойчивость в длительной перспективе
- уровень мотивации на конкретную деятельность в рамках конкретной компании
- уровень ассоциации себя с компанией и коллективом.
А эти параметры в сто тысяч раз важнее этих ENTJ, которыми вам запломбировали мыслепроводящие канальцы.
Так-то.
Ну это если, конечно, мы говорим именно о формировании команды, а не группы статистов. В моём случае группа, по сути, бесполезна, мне нужна именно команда, и девиации в командном поведении реально мешают делу.