
http://news.rambler.ru/8028746/
МусяAliche писал(а):Вот так новость, ребята! Работаем мало, надо больше!![]()
http://news.rambler.ru/8028746/
Странно. Вся страна говорит "я работаю хорошо", а купить российского производства нехера. Удивительно!Aliche писал(а):Хотите плетей? а может, вам захотелось "твёрдой руки"?![]()
насчет того, что все так плохо работают, это вы как-то зря. Всех судить по себе,это неправильно. Например, я работаю хорошо, начальство хвалит. Может быть, ему, начальству, хотелось бы, чтобы я вкалывала больше. Но по-моему, у меня еще есть дом и разные там обязанности или увлечения. Как-то я не готова отдаться работе больше, чем она того заслуживает.
(Кстати, автор этого мега-мульти-проекта - сам себе мульти-миллионер. ЧЕловек с большой буквы).
Ага. Поновее:pan писал(а):Спокойней, товарищи!
Старый анекдот про чукчей, простите за бородатость:
- Что-то Гондурас меня беспокоит, однако.
- А ты не чеши его, он и беспокоить не будет.
PS Видимо, нет возможности трудоустроить новоиспеченных психологов, психотерапевтов и иже с ними...наладить закупку качественных плетей.
На всех нас с нашими запросами и проблемами всем давно насрать. Перечисли поименно всех своих соседей. Хер получится. А я всю улицу в сто домов в детстве знал, со всеми их близкими родственниками. Потому что жили вместе, потому что дружно сосуществовали и помогали друг другу.soshnikovo писал(а):...
Вы не с той ноги сегодня встали? Зачем так грубо? Соседей я своих прекрасно знаю (32 квартиры). А дети это ОБЩАЯ проблема! Из них потом вырастают всякие президенты и мэры. А сосать... у меня этот рефлекс с детства не очень развит, я и откусить могу ненарокомShourique писал(а):На всех нас с нашими запросами и проблемами всем давно насрать. Перечисли поименно всех своих соседей. Хер получится. А я всю улицу в сто домов в детстве знал, со всеми их близкими родственниками. Потому что жили вместе, потому что дружно сосуществовали и помогали друг другу.soshnikovo писал(а):...
Вам всем хочется, чтобы вокруг вас прыгали и яства на подносах подносили, а вы на них плевали. Нет, дорогие, теперь всем придется сосать то, что дают.
http://vz.ru/news/2010/11/1/444191.htmlГлавный государственный санитарный врач РФ Геннадий Онищенко считает, что подходить к изменению продолжительности часовой рабочей нагрузки с 40 до 60 часов в неделю нужно взвешенно - в зависимости от рода деятельности и с обязательным пропорциональным повышением уровня заработка.
SaaBaka писал(а): Не нравится - не работайте,
Это кто-о чем думаетКак всегда. Не продолжительность, а эффективность надо повышать..
Лучше с 8 и до 21 (с учётом перерыва на обед), закончил работать - алкоголь уже не продают, сигареты тоже надо запретить!!!!!!! ребёнка привёл из сада и сразу спать в 21,00!!! всем спать!!!soshnikovo писал(а):6 по 10 или 5 по 12? А как же дети? Особенно подростки! Нам наш классный говорил, что, если вы хотите, чтобы ваши дети учились, надо делать с ними уроки, либо постоянно проверять их (уроки) и это был 9 класс. Пусть платят хорошую з/п, а мы наймем репетиторов, домработниц и ДАЕШЬ СТРАНЕ УГЛЯ! Кто против? А то в школах черти что, родителей займем по уши, а потом спросим - вы кого воспитали?
По мне так, пусть время остается прежним (и так стрессов хватает) +PS Видимо, нет возможности трудоустроить новоиспеченных психологов, психотерапевтов и иже с ними...наладить закупку качественных плетей.
Всё это своим работодателям можете совместно с топикстартером втирать. Мне не надо.soshnikovo писал(а):...
Они про детство забыли, хотя из него не вышли: "Наша Таня громко плачет..."SaaBaka писал(а):Не понимаю праведного гнева. Все эти Трудовые Кодексы - рудимент, пережиток социализма, лишняя кормушка для бюрократов. Государство вообще не должно лезть во взаимоотношения работодателя и работника. Не нравится - не работайте, поищите другое место, в чем проблема? Или сами станьте работодателем, и предлагайте свои условия.
Не так. Привязывать не надо, мы сами это делаем замечательно. Надо ужесточить наказания.Артем писал(а):один считающий что маловато будет, надо к станкам цепями привязывать.
Разговор шел не о повышении качества, а об увеличении рабочего времени. Это очень разное. У некоторых сил есть желание, чтобы мы на работу тратили больше времени, а на личную жизнь меньше. Смысл только в этом.Артем писал(а):(кстати, Shourique, вопрос раз уж качество продукции получающейся затронули - вы всерьез полагаете что если заставить работать сутками качество работы сильно вырастет?)
вот кого на 12-часовой день надо перевести - так это детские сады. а то, пока ребенок садовского возраста, работу найти практически невозможно, чтоб успевать ребенка забирать из сада.Fanatka писал(а):Лучше с 8 и до 21 (с учётом перерыва на обед), закончил работать - алкоголь уже не продают, сигареты тоже надо запретить!!!!!!! ребёнка привёл из сада и сразу спать в 21,00!!! всем спать!!!![]()
Птица писал(а):Ребенки неприсмотренные - это, конечно, плохо. Но хорошо тому, кто хоть успел завести этих ребенков! А то ведь в таком режиме работы их и зачать будет некогда и нету сил.Да и для начала найти, с кем, вообще-то тоже.
Все для вас - http://forum.dubna.ru/viewtopic.php?f=11&t=22347Fanatka писал(а):Птица писал(а):Ребенки неприсмотренные - это, конечно, плохо. Но хорошо тому, кто хоть успел завести этих ребенков! А то ведь в таком режиме работы их и зачать будет некогда и нету сил.Да и для начала найти, с кем, вообще-то тоже.
![]()
![]()
Анархия - мать порядка! Каждый работодатель - сам себе Махно!SaaBaka писал(а):Не понимаю праведного гнева. Все эти Трудовые Кодексы - рудимент, пережиток социализма, лишняя кормушка для бюрократов. Государство вообще не должно лезть во взаимоотношения работодателя и работника. Не нравится - не работайте, поищите другое место, в чем проблема? Или сами станьте работодателем, и предлагайте свои условия.
Как-то так, да. А некоторые просыпаются с телефоном в руках, и засыпают, просматривая почту и составляя планы на следующий день. А еще при этом успевают воспитывать, поддерживать и двигаться вперед. Было время, и на трех работах приходилось успевать, и на сутки оставаться.Lis писал(а): Что такое ребочий день 12 часов? Ну вот я предприниматель, у меня всегда такой рабочий день. Это значит запущенный дом, из-за усталости и растущей кучи дел дома - постоянное раздражение. Это дети растут мимо, и у одного пропускаешь серьезную болячку, а другой рожает в 16 лет.
У меня в цехе рабочий день 12 часов. Два дня работают, два отдыхают. Оплата сдельная, и некоторые выходят поработать и третий день, но все (а работники у меня очень опытные) согласны, что четвертый день подряд будет уже не работой, а выматыванием и бракоделием, я уже не говорю о повышенном травматизме.
Другое дело, если по ТК на некоторых видах работ разрешат увеличить рабочий день. К примеру - вахтер, или охранник. Делать почти ничего не надо, но сейчас, чтобы обеспечить 1 пост, нужно 3 человека, а ведь запросто можно было бы обойтись и двумя (так и делают обычно, только приходится оформлять по 1,5 ставки, а это лишний геморрой в отчетах и налогах)
Ага. Будем работать много, но не долго, пока здоровье есть.Shourique писал(а):Как-то так, да. А некоторые просыпаются с телефоном в руках, и засыпают, просматривая почту и составляя планы на следующий день. А еще при этом успевают воспитывать, поддерживать и двигаться вперед. Было время, и на трех работах приходилось успевать, и на сутки оставаться.
Что-то я вас не догоняю, милейший... видимо, ваши шаги тоже широковаты, аккуратнее надо.Shourique писал(а):Всё это своим работодателям можете совместно с топикстартером втирать. Мне не надо.soshnikovo писал(а):...
Ну попутно надо привыкать ходить "у церкву" - плакаться на тяжелую жизнь можно будет там - благо строительство этого хозяйства идет широкими шагами в огромных количествах.